为实现本科教育和研究生教育的有效衔接和交叉融合，学校实施“创新人才培育计划”的“3+1+2”本硕贯通培养模式。按照《304永利集团官网入口“创新人才培育计划”实施办法》（长大校发〔2019〕129号）的精神，为切实做好2022年人才选拔相关工作，特制定以下实施细则：

一、指导思想

进一步拓展304永利集团官网入口多样化人才培养模式，加强创新人才培养，实施“创新人才培育计划”的“3+1+2”本硕贯通培养模式，推进本科教育和研究生教育的有效衔接和交叉融合，为拔尖人才培养提供土壤。

二、选拔工作领导小组

为了保证304永利集团官网入口“创新人才培育计划”选拔工作落到实处，特成立选拔工作领导小组：

组长：李俊凯、姜清奎

副组长：张文英、方正武、尹小华、邵四海

成员：方守国、邓锋林、邓建新、吴启侠、李翠花、杨云锋、侯聪

秘书：李翠花（兼）

三、选拔对象及条件

﹙一﹚选拔对象

304永利集团官网入口普通全日制2020级本科生。

﹙二﹚选拔条件

1.拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱国守纪，在校期间未受过任何处分；

2.品行端正，诚实守信，无学术不端行为；

3.有较强创新能力和科研潜质；愿意通过本科生“推免”计划在304永利集团官网入口继续攻读硕士学位；

4.截止选拔时，所修课程考核成绩全部合格，且必修课平均学分绩点排名在本专业前40%，学位课无补考记录；

5.外语四级成绩为合格及以上（如考核期间成绩未出则不作为考核条件）；

6.同等条件下参加大学生创新创业的同学优先；

7.身体和心理健康。

四、选拔人数

学院将根据报名人数情况，进行选拔。根据学院各专业特点和学科建设发展要求，参考往年推免指标、学科专业情况、在校生规模等因素，304永利集团官网入口拟向学校推荐30人。根据实际申报情况，可对指标做调整。

五、选拔要求

学生与导师双向选择确定学业导师。导师必须符合《304永利集团官网入口教师招收硕士研究生资格认定办法（试行）》（长大校发[2020]15号）基本条件；每位导师最多接收2个学生。

六、选拔程序

1. 学生本人提出申请，填写《304永利集团官网入口“创新人才培育计划”培养申请表》[见附件1]交年级辅导员侯聪老师，同时提交获奖证书等有关材料原件和复印件；

2.材料提交时间：12月6日前，材料提交地点：风华园2栋105，材料接收人员：侯聪；

3. 12月7日学院教学办、学工办对申请人进行资格审查；

4. 面试

（1）学院选拔工作领导小组及相关硕士研究生导师对学生进行面试。

（2）面试时间：12月8日（具体时间另行通知），面试地点：农科大楼3064，每位参与选拔的学生，自我介绍2分钟，评委提问5分钟，主要考察学生的专业素质、综合能力、外语水平和科研能力。

（3）面试成绩评定：各评委对每位参与选拔的学生综合考核成绩进行打分，满分100分，取平均值。

总成绩=综合考核成绩×50%+面试成绩×50%（综合考核成绩指必修课学习成绩+奖励分之和）

（4）确定名单并公示：根据面试成绩高低排序，于12月9日—12日网上公示选拔名单，公示无异议后将考核结果报教务处审核。

七、其他说明

1. 入选“创新人才培育计划”的学生，行政班级原则上不变，根据其学籍身份参与对应阶段的奖、助学金的评定，具体按照学校相关文件规定执行；

2. 因违规违纪受到警告及以上处分者，或未在正常学制内完成培养方案中相关环节的，则取消其“创新人才培育计划”资格；

3. 只有参与“创新人才培育计划”且被推免至我校的优秀本科生，才可在毕业年级修读我校研究生阶段的课程；

4. 学生取得我校硕士学籍两年后，若达到《304永利集团官网入口硕士学位授予工作实施细则》（长大校发〔2020〕13号）第二章第六条中规定的提前申请学位条件，可以申请硕士学位。

304永利集团官网入口

2022年11月29日